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　　為滿足外籍高層次人才個人工作生活需求，新政策還允許為其聘雇的外籍家政服務人員簽發相應期限的居留許可，這相對于以前的政策有了很大的突破。　　據相關負責人介紹，目前有兩類人員可聘用洋保姆，其一為持有永久居留資格且被認定為海外人才者，其二則為被上海社局或被納入科創職業清單中的專業人才，取得5年長期工作類居留許可者。屆時，每個家庭可以聘雇1名外籍家政服務人員。申請時，家政服務人員需提交雇用合同，提供經濟擔保、人身保險及健康證明。　　加大事中事后監督力度　　此外，新政還加大了對人才孵化支持的力度。在吸引在華外籍優秀高校畢業生的智力資源方面，取消了原有要在境外工作一定年限等條件，直接為畢業后在上海創新創業的外國留學生辦理加注創業的居留許可。　　同時，進一步簡化了來上海創新創業外國人的入境和居留手續，如對持工作許可證明的外籍人員可在上海口岸直接簽發工作類簽證；對來不及辦理工作許可證明的創新創業人員，可憑相應證明在口岸簽發入境簽證等政策，給創新創業者充分的時間和空間。　　對此，市出入境相關負責人也表示，將在審批的過程中及審批后加大監督力度，一旦發現有人騙取居留許可或不符合規定申請等情況，將予以嚴格處理，情節嚴重者還將責令其限期離境。

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